Станочник по специальности, опыт 8 лет.

Поработал на разных станках, на разных производства (единичные изделия, мелко серийное и поточное производство).

Доллар тому кто придумал, два тому кто сделал и сто тому кто продал

Всё началось в 2009 году, после выпускного устроился на оборонный завод токарем, с первого дня выполнял все задания мастера, задания были точные и достаточно ответственные, поработал два месяца. Уволился, как говориться поднял голову, уволился вообщем. С начальником дискутировали, зп была 12 т. ₽. Я к примеру дворника привёл, зп особо не отличается. Директор убеждал что я только начал работать и со временем зп будет больше.

Я за эти месяца пообщался со всеми токарями, фрезеровщиками, операторами ЧПУ, максимум зп 35 т. ₽. Она зависит от количества лет проработанных на заводе, такая зп была у старого токаря который проработал 30 лет, перспективы не очень крч. Уволился.

Поехал в Москву, устроился в первое попавшееся место рядом с домом, зп 25, можно и больше, но поработал ещё пару месяцев и тоже уволился. Работа тупая, одно и тоже делал целыми днями, такое производство, но к тому времени я промониторил вакансии токаря. Устроился в ГУП. Работа спокойная, точности особо не требовалось, иногда были особые вещи требующие точности. Зп 35 — 40, в принципе норм, потом нас перевели на сделку, тут началась жара, максимум 63т.₽. Но продлилось это три месяца, из-за моей жадности, весь склад был забит деталями на долгое время вперёд, потом перевели на оклад 33 (руки опустились, я начал искать новое место.

Доллар тому кто придумал, два тому кто сделал и сто тому кто продал

Ученик оператора ЧПУ, дай думаю попробую, крч не буду долго рассказывать, точность космическая, делал протезы, винты для костей и тд, зп 25, я понимаю что это для начала, но пообщался с парнями, больше 30 никто не получает, работа по суте сидячая, уволился.

Вобщем я пол Москвы объездил, всё не то, в итоге меня с ГУПа опять пригласили на новые условия, 45т₽, я не знаю много это или мало но по ощущениям, за своё время, за калории потраченные мной я не был доволен, чувство что мне не доплачивают много.

Сейчас вернулся к себе на родину в Воронеже, работаю оператором ЧПУ, зп в сезон 40, сейчас вообще нет работы жду весны. А так много знакомых, одногруппников работает на заводах, зп 30 ну если с переработками 35. И то в объявлениях пишут зп от 35 до 45 но ни у кого такой зп не было, один месяц в году у пару работяг 37 вышло. Так что тут дело не в спросе на продукцию и не в опыте рабочего или его лени, всё дело в рентабельности, и отчасти в конкуренции. Максимум что можно заработать 60, 7 дней от 18ч.

Доллар тому кто придумал, два тому кто сделал и сто тому кто продал

В продолжении, скажу что работал не только по специальности, был период когда в торговле решил себя попробовать, удачно получилось, устроился в Москве, ажиотаж был, выхлоп был отличный полтинник выходил, но долго это не продлилось.

Вывод один, торговля почему оплачивается больше чем производство. Есть такая американская поговорка: доллар тому кто придумал, два тому кто сделал и сто тому кто продал.

Я считаю если не будет так много торгашей — мир этого не почувствует. Если не будет производственных рабочих тут будет всё иначе. Конечно в этом случае, наберут дешёвую рабочую силу, возможно правительство этого и добивается, максимум прибыли минимум затраты, так сейчас мыслят большинство руководителей и их за это не стоит судить. Всё хотят проснуться под крышей дворца, а не хижины.

Многие начальники твердят что надо учиться, да только это и есть бизнес приносящий доходы ВУЗам, да даже если это будет бесплатно и все станут грамотными, кто работать то будет? Торгаш, манагер — без них конечно можно, но своими не большими усилиями они дают пользу, но тут зп принципиально не должна быть выше рабочего.