Блог Новой студии

Про стартапы и развитие

Про стартапы и развитие

Не желание работать на «дядю или тетю» привело к мечте о создании своего бизнеса многих людей. В недрах интернета гуляет много легенд об открытии успешного бизнеса за 3 дня и моментального выхода в плюс своей компании. Кто-то говорит, я купил Лендинг Пейдж, запустил рекламу в Яндекс Директ и теперь денег куры не клюют. Другие частенько рассказывают о своей мечте друзьям и близким, не находят поддержки и продолжают просто мечтать. Третьи, просто берут и делают. Начинают продажу первого попавшегося товара и ни перед чем не останавливаются.

Немного поговорим, как раз о таких «выскочках и самоуверенных ребятах», которым мы тихо завидуем сидя у компьютера и читая их историю успеха.

У них встречается на пути к реализации своей мечты много гор, которые приходится обходить, лабиринтов желаний, из которых их вытаскивает судьба, но все же они идут и идут к своей цели. Маленькими шажками, ползком, как угодно, но идут. Рано или поздно их бизнес становится маленьким ребенком, требующим, огромного внимания и сил, и в этот период выживают сильнейшие. Говорят, если компания продержалась на рынке больше трех лет, то бизнес можно назвать более-менее стабильным. Так оно, наверно, и есть!

Первые три года мы «пашем», зарабатывая хоть какую-то репутацию и имя, набираем клиентскую базу, пытаемся выделить хоть какие-то крохи на жизнь. Не всегда это получается, но все же. Следующие три года мы занимаемся оптимизацией работы фирмы и активным ростом. Приобретаем все большую известность среди предприятий и организаций, посещаем все возможные семинары, тренинги по развитию бизнеса. В этот период, многие начинают думать, что они крутые и достигли огромных высот, и перестают контролировать весь процесс работы компании. И тогда, в самый неожиданный момент, их ждет засада.

Кризис в стране или рост цены за доллар, приводят к панике весь мир. Клиенты резко перестают оплачивать за услуги или приобретать товары, самые креативные предприниматели, придумывают выход из сложной ситуации. Это отличный период роста для таких специалистов с большой буквы, а другие компании закрываются не выдержав удары и уходят в никуда.

Понравился пост?
Помоги другим узнать об этой статье, кликни на кнопку социальных сетей!

2016-12-30
1 голос2 голоса3 голоса4 голоса5 голосов ( 5 оценок, среднее: 5,00 из 5 )
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*